10 vergonzosos errores que las grandes empresas esperan que hayas olvidado

En el momento en que una empresa esencial comete un fallo esencial, conduce, evidentemente, a una enorme vergüenza, tal como a la pérdida de esenciales proporciones de dinero en bastantes casos. Y para muchos lleva a la pérdida de cargos laborales. Pero para el resto de nosotros, el resultado tiende a ser una fuente de diversión. Las cabezas tremen de desconcierto al meditar en lo que “ellos” habían estado pensando, si bien prácticamente todos los fallos empresariales enumerados aquí tenían datos substanciales que respaldaban las acciones que se transformaron en fallos tradicionales. Varios de los fallos, como el Edsel de Ford, se transformaron al unísono en el símbolo de un limón y en un tradicional codiciado por los coleccionistas. El DeLorean entra en exactamente la misma categoría, impulsado por su aparición en el cine como una máquina del tiempo.

La mayor parte de los fallos empresariales no son el resultado de juicios veloces por la parte de los ejecutivos, sino más bien el resultado de un largo estudio, programas de prueba y ensayos de marketing para saber la validez de nuevos modelos o los medios correctos para comercializarlos al público. No obstante, de manera frecuente no consiguen atraer al público y, a veces, desarrollan repulsión pública. Semejantes fallos empresariales se vuelven legendarios, ciertos mitos urbanos. Un mito urbano de extendida data es que el gerente de A&R de Decca Records que no firmó con los Beatles, Derek Rowe, lo logró por el hecho de que decidió que los conjuntos de guitarras estaban “en vías de salida”. Ese paso en falso corporativo jamás sucedió, cuando menos no de esta manera, Derek Rowe no estuvo que se encuentra en la audición en cuestión, y fue Brian Epstein de The Beatles quien rechazó la oferta de Decca de imprimir discos de los Beatles a cargo de Epstein. No obstante, aquí hay 10 ejemplos de fallos empresariales que sucedieron.

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